Tyonantajan ja tyontekijan velvollisuudet

Venäjän talousministeriön asetuksen mukaan 8. heinäkuuta 2010 luottamusta ja työhygieniaa koskevien vähimmäisvaatimusten osalta, jotka liittyvät tilaan, jossa työtilassa on räjähdyskelpoinen ilmapiiri (Journal of Laws, 30.7.2010, jokainen työnantaja, joka käyttää tekniikoita, jotka uhkaavat aiheuttaa räjähdysvaaran, on velvollinen luoda oikeudellisessa artikkelissa tarkoitettu asianmukainen asiakirja.

Räjähdyssuojausasiakirjat ovat räjähdyssuojausasiakirja (lyhennetty nimellä DZPW, joka sääntelee tiukasti aseman periaatteita mahdollisesti vaarallisessa ympäristössä ja tuo työnantajalle useita tehtäviä, joita se tarvitsee sytytys- ja räjähdysvaaran minimoimiseksi. Työnantaja vastaa:- estetään ilmakehän räjähdysvaara,- sytytyksen estäminen edellä mainitussa kohdassa ilmapiiri,- rajoitetaan mahdollisen räjähdyksen kielteisiä vaikutuksia työntekijöiden elämän ja terveyden suojelun varmistamiseksi.

Työnantajan on annettava ja määriteltävä turvatoimet. Lähtöä edeltävässä asiakirjassa on oltava kuvaus turvatoimien järjestelmällisestä valvonnasta, laitteiden ylläpitoa koskevista määräajoista, räjähdysvaaran arvioinnista, sytytyslähteiden todennäköisyydestä, käytettyjen menetelmien tyypeistä, laitoksista, mahdollisista lähteistä peräisin olevista aineista, mahdollisen räjähdyksen arvioiduista vaikutuksista. Lisäksi räjähdysvaaran alueella on oltava erilliset tilat erillään työasemasta ja niissä esiintyvän räjähdyksen todennäköisyys on osoitettava.Työnantajan on annettava päättäväisesti tunnetut vähimmäisturvatoimet. Asiakirja on toimitettava ennen kuin työntekijälle annetaan uhanalainen työpaikka. Vaaralliset paikat on merkittävä täydellisesti keltaisella kolmiomerkillä, jossa on musta ympäristö, ja mustan EX: n keskellä. DZPW: ssä työnantaja sitoutuu evakuoimaan tapauksen, kun on olemassa uhka.